Mitarbeit / AGB
Wir bitten alle
Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter,
sich bei der Einrichtung
ihrer Rezensionen
an unseren Hinweisen u.a. zu Form und Stil zu orientieren
und die ihnen überlassenen
Rezensionsexemplare
möglichst
innerhalb von vier
Wochen, spätestens
jedoch drei Monate
nach Erhalt zu
besprechen.
Neue Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter
sind willkommen. Voraussetzung für die Mitarbeit sind literaturkritische
und literaturwissenschaftliche
Publikationserfahrungen
und ein Online-Abonnement der Zeitschrift. Wir bitten um Zusendung
von Rezensionsproben
und Angaben
zur Person an redaktion@literaturkritik.de.
Nach regelmäßiger Mitarbeit kann das Online-Abonnement kostenlos verlängert werden.
Die Publikation
aller Beiträge setzt die Zustimmung zu unseren Allgemeinen
Geschäftsbedingungen (AGB) voraus und erfolgt honorarfrei.
Die Mitarbeiter können jedoch ihre in der gedruckten Ausgabe von literaturkritik.de veröffentlichten Beiträge bei der VG Wort melden (kleine Anleitung dazu hier) und dafür eine Vergütung bekommen, seit 2008 unter bestimmten Voraussetzungen zusätzlich auch die Online-Fassungen. Mitarbeiter können
sich hier mit Angaben zu ihrer Person in die öffentliche Liste
der Rezensenten eintragen.
Seit 2017 können Online-Abonnenten auch ohne Absprachen mit der Redaktion und ohne redaktionelle Betreuung in unserem "Offenen Rezensionsforum" eigene Rezensionen und Kommentare zu älteren und neuen Büchern veröffentlichen, die in unserer Datenbank erfasst sind.